强化制度落实 提升培训管理
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- 发布时间:2022-09-23
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【概要描述】为严格贯彻落实公司各项规章制度,进一步扎实落实“2022品质、形象提升年”的工作部署,推动培训工作扎实落地同时与运行实际有效结合。内蒙区域组织开展《培训记录管理》、《管理制度》的专项培训。
强化制度落实 提升培训管理
【概要描述】为严格贯彻落实公司各项规章制度,进一步扎实落实“2022品质、形象提升年”的工作部署,推动培训工作扎实落地同时与运行实际有效结合。内蒙区域组织开展《培训记录管理》、《管理制度》的专项培训。
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为严格贯彻落实公司各项规章制度,进一步扎实落实“2022品质、形象提升年”的工作部署,推动培训工作扎实落地同时与运行实际有效结合。内蒙区域组织开展《培训记录管理》、《管理制度》的专项培训。
《培训记录管理》专题培训
2022年9月14日,组织开展《培训记录管理》规范填写专项培训,区域共60余名基层管理骨干参加培训,呼内项目现场参会,呼外项目视频参会。
培训会上,运行部经理葛满雪紧密围绕总公司培训规范及要求,结合项目运行实际情况,深入浅出的讲解了培训内容覆盖范围、记录填写基本要求等内容。培训现场细致分析,耐心讲解各种填写技巧,同时葛经理带来如何在现场管理工作中提高工作效率的经验分享。
《管理制度》专项培训
2022年9月16日,组织开展办公室、人事、财务、采购相关《管理制度》的专项培训,区域机关、各项目共30余名相关人员参加培训,呼内项目现场参会,呼外项目视频参会。
培训会上,区域部室相关人员详细解读了公司规章制度、管理办法、各类公司通知等。并结合工作实际情况,深入浅出的逐一讲解了各项工作的规范要求、工作节点、及注意事项。培训设置现场答疑环节,对各项目在专项工作中的疑问进行现场沟通,就工作中的常见易错内容进行重点说明讲解,帮助项目切实提高工作效率。
“培训既有理论高度和专业深度,又具体实际操作基础,针对性强,让我们受益匪浅”。培训结束后,参训人员纷纷表示,专项培训对于强化管理制度及培训管理工作非常重要,大家将以培训为契机,不断加强学习,提升综合能力,切实把培训内容转化为思路举措和工作成果,进一步做好增加各岗位工作的责任感和使命感,使项目品质、形像提升,筑牢坚实的基础。
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