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扎实开展人事培训 努力提升履职能力

扎实开展人事培训 努力提升履职能力

  • 分类:企业新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2022-04-15
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【概要描述】为强化人事专员业务水平,夯实人力资源基础管理,提升公司人力资源队伍职业素养,加强人力资源队伍“应用型、技能型、创新型”人才培养。

扎实开展人事培训 努力提升履职能力

【概要描述】为强化人事专员业务水平,夯实人力资源基础管理,提升公司人力资源队伍职业素养,加强人力资源队伍“应用型、技能型、创新型”人才培养。

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为强化人事专员业务水平,夯实人力资源基础管理,提升公司人力资源队伍职业素养,加强人力资源队伍“应用型、技能型、创新型”人才培养。国天物业人力资源部于2022年4月15日组织了人力资源系统业务培训,来自12个区域的共计200余人的人力专员参加了此次培训。受疫情影响,此次培训采用视频方式开展。

 

 

会议开始前,人力资源部赵斌经理首先就此次培训的目的及意义做了简要说明,并再次强调了人事工作的重要性,要求所有人事专员一定要在工作中履职尽责。培训内容主要围绕薪酬、社保及新视窗信息三个方面展开,通过理论与实操相结合的形式,把知识与实操互相融合,分享近期的公司实际案例解析国家政策,逐一解答近期大家提问最多,最易出错的地方,使大家能更好地理解人力资源制度,快速地掌握业务知识,熟练地操作办公平台。

 

 

通过此次培训,一方面,让新进入人力资源队伍的同事深入了解人力资源基础管理知识;另一方面,让已经掌握人力资源管理相关知识的同事在现有基础上,进一步巩固提高;最后,确保了培训的针对性,培训内容与需求的高度一致,能够学以致用,逐个击破人力资源管理中现存的“痛点”,把专业知识与实操“内化于心,外化于行”,在学中干,干中学。下一步人力资源部将会进一步规范工作流程,完善规章制度,形成工作手册。

(通讯员 赵雪元)

责任编辑:王响笛

编       辑:王文哲

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